The latest MV before EunSiHae go to fulfil their duty...
Thursday 17 September 2015
Tuesday 15 September 2015
50 Karakter (Bagian 3)
21. Jujur
Menjadi berarti jujur
jujur. Kami melihat
contoh kejujuran dan kebalikannya,
ketidakjujuran, sepanjang waktu. Bahkan, kebanyakan orang berbohong tentang hal-hal yang tidak penting. Beberapa orang membuat kebiasaan berbohong tentang hal-hal penting. Orang-orang ini dianggap tidak jujur.
Kejujuran adalah sifat karakter
yang kompleks. Sebagian besar dari kita
tidak jujur berbagi
segala sesuatu yang kita pikirkan dan
rasakan dengan semua orang yang
kita bertemu, atau harus kita. Kejujuran tanpa
kebijaksanaan dan peduli dapat menyebabkan Anda menyakiti
perasaan orang. Kejujuran mungkin memaksa Anda
untuk berbagi pikiran bahwa Anda memiliki hak untuk menjaga privasi.
Manfaat
dari karakter ini:
• Orang-orang yang tidak
jujur dalam ekstrem mungkin
berakhir dalam masalah serius. Mereka
bahkan mungkin pergi ke penjara
untuk kejahatan seperti penggelapan
(mencuri uang) atau
mencuri.
• Orang-orang jujur mendapatkan kepercayaan dan rasa hormat dari orang lain. Mereka mendapatkan dan menjaga teman-teman yang lebih baik daripada mereka yang tidak bisa dipercaya.
• Pengusaha peringkat kejujuran sebagai salah satu ciri penting themost di karyawan. Orang yang berbohong atau mencuri di tempat kerja bisa dipecat. Hal ini membuat sulit untuk mencari pekerjaan lain.
• Orang-orang jujur mendapatkan kepercayaan dan rasa hormat dari orang lain. Mereka mendapatkan dan menjaga teman-teman yang lebih baik daripada mereka yang tidak bisa dipercaya.
• Pengusaha peringkat kejujuran sebagai salah satu ciri penting themost di karyawan. Orang yang berbohong atau mencuri di tempat kerja bisa dipecat. Hal ini membuat sulit untuk mencari pekerjaan lain.
22. Rendah Hati
Orang yang rendah hati tidak
terfokus pada prestasi mereka. Mereka bisa senang dengan keberhasilan
mereka, tetapi keberhasilan mereka tidak menarik bagi mereka yang paling. Mereka
pandai berbagi pujian dengan orang lain. Mereka mengakui bahwa setiap orang dalam kelompok berkontribusi untuk usaha.
Orang yang rendah hati tidak
terlalu bangga atau sombong.
Mereka tidak ingin menarik perhatian
untuk diri mereka sendiri. Kadang-kadang
orang tampaknya rendah hati karena mereka malu. Kadang-kadang
orang yang rendah hati sangat
percaya diri. Mereka tidak membutuhkan orang lain untuk memuji mereka
untuk merasa baik tentang diri mereka
sendiri.
23. Innovatif
Orang inovatif memiliki
bakat untuk datang dengan hal-hal
baru. Mereka mungkin menciptakan
cara baru dalam melakukan sesuatu
atau mengembangkan pendekatan
baru untuk memecahkan masalah
lama. Mereka tidak terikat
dengan cara hal-hal yang telah dilakukan sebelumnya. Sebaliknya,
mereka melanggar cetakan dan memulai yang baru
24. Ingin Tahu
Orang yang ingin tahu seperti penasaran. Mereka ingin tahu lebih banyak
tentang hal-hal. Mereka tidak
takut untuk bertanya. Mereka biasanya
tidak khawatir tentang mengakui
apa yang mereka tidak tahu. Mereka suka untuk mengeksplorasi, belajar, dan dis
hal penutup.
Menjadi orang yang ingin tahu bahwa Anda ingin belajar atau secara alami ingin tahu tentang apa yang membuat hal-hal atau orang-orang centang. Alih-alih menerima ide-ide
lain, orang ingin
tahu mengumpulkan fakta dari
beberapa sumber dan kemudian membentuk
pendapat mereka sendiri.
25. Ceria
Untuk
menjadi berarti
gembira bahwa Anda mampu menjadi senang dengan orang-orang dan situasi. Orang ceria dibuat senang oleh hal-hal yang indah atau ketika hal-hal baik terjadi pada orang lain. Apa yang membuat seseorang gembira dapat bervariasi, tapi orang-orang yang menyenangkan meluangkan waktu untuk melihat hal-hal baik dalam hidup dan merayakan mereka.
Semua orang memiliki masa-masa sulit dalam hidupnya. Beberapa orang kaya
dan orang lain yang miskin. Beberapa memiliki tantangan fisik. Kadang-kadang
seseorang yang miskin atau memiliki tantangan masih membutuhkan sukacita di
dunia dan orang lain. Untuk tingkat tertentu, sukacita adalah sifat kepribadian. Beberapa orang
secara alami lebih bahagia. Tapi ada yang memiliki kapasitas untuk sukacita.
Dengan bekerja-ing pada sikap Anda dan mengambil waktu untuk menghargai hal-hal
yang menyenangkan Anda, Anda dapat menjadi lebih menyenangkan.
26. Pemimpin
Para pemimpin bukanlah orang tahu segalanya. Mereka mungkin
harus memperhitungkan orang lain untuk menyediakan keahlian teknis atau politis
atau bisnis. Tetapi para pemimpin dapat menangkap sebagian besar pandangan dan
menginspirasi orang lain untuk meraihnya. Para pemimpin juga mampu membuat
keputusan sulit tanpa keraguan.
Kepemimpinan
merupakan satu sifat yang sangat kompleks. Beberapa orang pernah menjadi
pemimpin yang hebat tapi pernah memiliki terlalu banyak ambisi pribadi atau
rakus. Kepemimpinan sendiri adalah kemampuan membuat orang tertarik tentang
tujuan dan menuntun mereka untuk meraihnya. Para pemimpin tergantung pada
banyak orang untuk meraih tujuan. Tapi mereka punya ketangkasan dalam menginspirasi
dan menghadiahi orang.
Saat pilihan tegas harus dibuat,
pemimpin sejati akan lebih dahulu mengumpulkan semua informasi dan member
saran. Lalu dia akan membuat sebuah pilhan tanpa ragu. Kemampuan ini memberi
orang-orang berikut kepercayaan diri, baik sebagai pemimpin maupun tujuan
kepemimpinan.
Kepemimpinan mendatangkan tanggung
jawab yang besar. Seorang pemimpin harus menghormati orang-orang berikut dan
mengakui bahwa hanya hal kecil yang bisa diselesaikan oleh satu orang saja.
Pemimpin yang baik harus menyimak untuk memberis saran dan menghadiahi mereka
yang bekerja keras. Akhirnya, pemimpin yang baik seharusnya tidak pernah
membiarkan kekuasaan yang sering diberikan berlangsung pada kepalanya.
Manfaat
dari karakter ini:
·
Kamu
punya kesempatan untuk menginspirasi yang lain untuk bertindak.
·
Kamu
dapat menciptakan sebuah rasa terhadap
tujuan dalam dirimu dan orang lain.
·
Kamu
punya skill dalam mengelola orang atau membuat keputusan yang kokoh yang akan
menolongmu maju dalam karirmu.
·
Kamu
dapat merasa nyaman tentang semua pencapaianmu.
27.
Loyal
Menjadi loyal atau satia terdiri dari keyakinan untuk sesuatu atau
seseorang, bahkan ketika melakukan hal itu terasa sulit. Loyalitas melibatkan keyakinan dasar dalam kebenaran
yang dari sesuatu
yang
kamu tetap dengan melalui
tebal dan tipis. Orang-orang bisa setia
kepada negara mereka, keluarga
mereka, tim olahraga, atau majikan
mereka, misalnya.
Karena ada
begitu banyak perubahan dalam
hidup kita, hal
ini seringkali menantang untuk setia. Seseorang
setia kepada timnya, sampai mulai kehilangan permainan. Seseorang setia
kepada teman, sampai dia menghadapi masa
sulit. Seorang individu adalah setia kepada negaranya,
sampai pemerintah melakukan sesuatu yang dia tidak setuju.
Orang yang
setia tetap dengan sesuatu
bahkan ketika waktu yang kasar atau perbedaan
pendapat
terjadi. Mereka berkomitmen untuk ide dasar dari penyebabnya atau orang mereka setia kepada, bahkan jika ada perbedaan pendapat atau sesekali kesulitan.
terjadi. Mereka berkomitmen untuk ide dasar dari penyebabnya atau orang mereka setia kepada, bahkan jika ada perbedaan pendapat atau sesekali kesulitan.
Tentu saja, ide
dasar dari penyebab atau orang kadang-kadang berubah,
dan kesetiaan kami
dapat berubah sebagai hasilnya. Namun, menjadi bijaksana tentang kapan dan mengapa
untuk melakukan perubahan itu adalah
jantung menjadi loyal.
Manfaat
dari karakter ini:
•Mendapatkan loyalitas
dari orang lain.
•Memperoleh keuntungan
finansial atau lainnya
ketika hal atau
orang yang setia kepadanya berhasil.
•Terlihat sebagai karyawan diinginkan oleh majikan.
•Terlihat sebagai karyawan diinginkan oleh majikan.
•Merasakan kegembiraan
menjadi bagian dari tim pemenang jika mereka memiliki kesetiaan melalui saat baik dan buruk.
28. Berpikiran Terbuka
Orang-orang yang berpikiran terbuka tidak berprasangka. Mereka bersedia
untuk mendengarkan
ide-ide baru dan berbeda pendapat. Orang berpikiran
terbuka cenderung tidak menghakimi orang lain berdasarkan ras atau jenis kelamin atau
keyakinan. Mereka menunggu
untuk melihat seperti apa orang sebelum penarikan
kesimpulan. Dalam hal apa kamu berpikiran terbuka?
Beberapa orang
belajar salah satu cara untuk melihat hal-hal dan tidak pernah mengubahpikiran
mereka.
Yang lainnya mengeksplorasi ide-ide yang berbeda dan cara untuk
melihat hal-hal
lain. Kadang-kadang orang-orang yang
berpikiran terbuka mengubah pikiran mereka dan
melihat hal-hal yang berbeda. Mereka mungkin terbuka
untuk menerima perbedaan antara orang-orang serta ide-ide baru.
Manfaat
dari karakter ini:
• Kamu dapat melihat
banyak sisi untuk pertanyaan.
• Orang
menghormati kemampuan kamu untuk menghindari berprasangka
orang atau situasi.
• Karena
tidak berprasangka, kamu dapat belajar dan
tumbuh bukannya menutup
kemungkinan-kemungkinan baru.
• Kamu terbuka untuk terbaru
dan terbaik ide yang datang bersama.
29. Sabar
Kamu menyadari bahwa kamu tidak dapat memiliki semua yang kamu
inginkan
sekarang.
Kesabaran dapat membantu kamu tetap dengan sesuatu ketika orang lain sudah menyerah
karena kamu tidak terburu-buru untuk beralih ke hal berikutnya.
Beberapa orang merasa terburu-buru
setiap waktu, gelisah saat sesuatu tidak terjadi segera. Yang lain tidak berpikir
menunggu sesuatu terjadi. Mereka adalah orang yang sabar. Orang sabar tahu
bahwa mereka tidak dapat mengendalikan segala sesuatu dan kadang-kadang mereka
hanya harus menunggu.
Kesabaran dapat membantu kamu untuk
sukses. Kamu dapat mengatasi proyek yang lebih besar karena kamu memiliki apa
yang dibutuhkan untuk melihat secara keseluruhan. Kamu tidak perlu segera
menghargai tetapi dapat melihat masa depan.
Manfaat
dari karakter ini:
• Orang mengagumi kamu untuk berpegang dengan sesuatu sampai hal itu dilakukan.
• Di tempat kerja, orang lain mungkin menganggap kamu bahkan-marah dan bisa diandalkan.
• Kesabaran kamu membuat kamu terlalu stres atau marah ketika sesuatu yang salah.
• Kesabaran memungkinkan kamu untuk mencapai hal-hal orang kurang sabar tidak bisa
karena mereka menyerah.
• Di tempat kerja, orang lain mungkin menganggap kamu bahkan-marah dan bisa diandalkan.
• Kesabaran kamu membuat kamu terlalu stres atau marah ketika sesuatu yang salah.
• Kesabaran memungkinkan kamu untuk mencapai hal-hal orang kurang sabar tidak bisa
karena mereka menyerah.
30. Sopan
Menjadi sopan berarti bertindak benar
dalam situasi sosial. Menjadi sopan
juga memiliki arti lebih kuno dari yang halus atau dibudidayakan.
Orang sopan perhatian dan berbicara dan bertindak dengan sopan santun.
Orang sering belajar sopan santun ketika mereka anak kecil.
Apakah Anda sopan kepada orang yang Anda temui?
juga memiliki arti lebih kuno dari yang halus atau dibudidayakan.
Orang sopan perhatian dan berbicara dan bertindak dengan sopan santun.
Orang sering belajar sopan santun ketika mereka anak kecil.
Apakah Anda sopan kepada orang yang Anda temui?
Sebagian tata karma ditetapkan oleh standar budaya Anda.
Budaya Eropa memiliki standar
yang berbeda dari kesopanan dari budaya Asia, misalnya. Apa yang sopan di satu negara atau pada
satu waktu dalam sejarah mungkin tidak sopan di tempat lain atau pada waktu yang lain.Hal-hal tertentu yang diharapkan dari
orang yang sopan di Amerika Serikat. Misalnya, Anda diharapkan untuk mengatakan
"tolong" dan "terima kasih," untuk mengadakanpintu terbuka
untuk orang di belakang Anda, tidak mengganggu orang, dan untukmenulis ucapan
terima kasih saat menerima hadiah. Di negara lain,bersikap sopan mungkin
melibatkan kata-kata atau tindakan lain.
Tidak peduli waktu atau tempat, orang sopan yang memikirkan orang lain
dan memperlakukan mereka dengan hormat. Ketika Anda sopan kepada orang-orang, biasanyamereka akan bersikap sopan kepada Anda.
Tidak peduli waktu atau tempat, orang sopan yang memikirkan orang lain
dan memperlakukan mereka dengan hormat. Ketika Anda sopan kepada orang-orang, biasanyamereka akan bersikap sopan kepada Anda.
Manfaat
dari karakter ini:
• Orang-orang menemukan Anda sebagai orang yang menyenangkan.
•Anda membuat dan menjaga teman-teman.
• Anda menghindari konflik dengan orang lain.
• Anda dipersilakan sebagai tamu.
• Orang lebih sopan pada Anda.
•Anda memikirkan perasaan orang lain dan karena itu
seseorang yang
tidak baik berurusan dengan orang-orang dari budaya yang berbeda.
tidak baik berurusan dengan orang-orang dari budaya yang berbeda.
50 Karakter (Bagian 2)
11.
Bertekad Kuat
Bertekad kuat berarti bahwa Anda menetapkan
pandangan Anda pada tujuan dan tidak membiarkan sesuatu atau siapa pun menghentikan Anda. Orang Bertekad tidak mudah berbicara tentang sesuatu. Sifat
ini bisa menjadi besar jika tujuan yang ingin
mereka kejar/capai adalah
satu yang baik. Sebaliknya, hal ini tidak begitubesar
jika mereka bertekad untuk melakukan sesuatu yang bodoh atau tidak bijaksana. Namun,
berkali-kali orang lain telah
mengatakan pembahasan mengenai hal itu adalah tindakan
yang bodoh, dan orang yang bertekad telah menunjukkankepada merekabahwa anggapan seperti
itu adalah sesuatu yang keliru.
Manfaat
dari karakter ini:
·
Orang mengagumi Anda karena mendapat kan pekerjaan
yang telah dilakukan.
·
Anda jarang meragukan misi Anda, tetapi terus menjalankannya meskipun mendapat kekecewaan.
·
Orang-orang yang bertekad
kuat sering menemukan cara-cara untuk mencapai hal-hal tertentu
yang orang lain tidak bisa karena mereka tidak akan berkecil hati.
12. Bermartabat
Seseorang yang bermartabat memiliki rasa tempatnya sendiri di dunia ini.Orang bermartabat tetap tenang, berpenampilan elegan
bahkan pada saat-saat yang sulit.
Martabat tidak terbatas
pada status
kebangsawanan. Semua orang memiliki potensi untuk
menjadi bermartabat, tidak
peduli apa pekerjaan atau posisinya dalam kehidupan.
Manfaat
dari karakter ini:
·
Mengatasikegagalandanbencanakarenamerekaselalumerasasangatberharga.
·
Menunjukkan
orang lain dengan teladan mereka bagaimana cara meraih kekuatan.
·
Dihargai
orang lain karena ketenangan mereka menghadapi stres.
·
Dihargai
dalam karir mereka dengan ditempatkan pada posisi kepemimpinan.
13.
Adil
Menjadi bersikap adil berarti mampu mengesampingkan
perasaan dan prasangka diri. Orang yang adil tidak berpihak. Mereka tidak
menduga sesuatu hingga mereka mendengar semua faktanya. Mereka menyimak
fakta-fakta tersebut dan kemudian memutuskan tindakan yang tepat.
Manfaat
dari karakter ini:
·
Anda
akan memperoleh respek orang lain.
·
Anda
mungkin dipilih sebagai juri, apakah dalam system yang legal atau dalam
kompetisi atau kontes.
·
Jika
Anda manajer, karyawan Anda akan menghargai keadilan Anda.
·
Anda
belajar melihat dua sisi pertanyaan, yang membuat Anda lebih berpikir terbuka.
14.
Fokus
Orang yang fokus dapat berkonsentrasi pada satu hal pada suatu waktu atau
satu tujuan. Mereka tidak terganggu oleh orang-orang atau kegiatan di sekitar
mereka. Mereka dapat menjaga perhatian mereka pada satu hasil dan melakukan
segala sesuatu yang diperlukan untuk sampai pada tujuannya.
Manfaat
dari karakter ini:
·
Anda bisa menjadi ahli dalam satu atau
beberapa bidang.
·
Orang menghargai kemampuan Anda untuk
menguasai sebuah tugas atau skil khusus.
·
Anda tidak mudah terganggu oleh sesuatu
atau orang di sekitarmu.
·
Anda mungkin meraih sesuatu yang hebat
karena Anda bisa fokus pada tujuan Anda.
15.
Memaafkan
Memaafkan adalah mengakui bahwa seseorang telah melakukan pelanggaran
sesuatu tetapi juga mengakui bahwa Anda bisa melupakannya. Anda melihat
melampaui tindakan seseorang dan terus melihat nilai orang tersebut. Anda
menyadari semua orang membuat kesalahan dan Anda juga tidak sempurna. Memaafkan
melibatkan pemahaman bahwa tidak ada yang bisa baik atau kanan sepanjang waktu.
16. Murah Hati
Menjadi murah hati berarti
memberikan kebebasan kepada orang lain. Orang dermawan mungkin
memberikan uang untuk amal atau membayar untuk membeli pizza untuk semua orang
yang bekerja disebuah proyek dengan mereka. Mereka mungkin memberikan waktu
mereka untuk orang lain untuk membantu mereka menyelesaikan masalahnya. Mereka
bisa bermurah hati dengan cara menunjukkan kasih sayang mereka atau dukungan
untuk seseorang yang membutuhkannya. Dalam hal apa Anda termasuk orang yang
murah hati? Apa Artinya Menjadi Dermawan? Orang yang murah hati adalah
orang-orang yang tidak memberikan uang untuk mendapatkan pujian atau untuk
membuat orang-orang suka kepada mereka. Orang yang benar-benar murah hati
adalah orang yang peduli pada orang lain dan merasa bahwa setiap orang memiliki
kewajiban untuk berbagi dengan yang lainnya. Kadang-kadang orang dermawan telah
dibantu oleh orang lainnya. Pada gilirannya, mereka ingin membayar atau
menyampaikan kemurahan hatinya. Sifat dermawan dapat terungkap dalam banyak
cara. Jika Anda tidak memiliki uang untuk diberikan kepada orang lain, apa yang
Anda berikan? Apakah Anda menganggap apa yang orang lain perlukan lebih banyak
dari yang Anda pikirkan tentang kebutuhan anda sendiri? Apakah Anda merasa
dihargai apabila anda sudah memberi, bahkan jika tidak ada yang tahu bahwa Anda
telah memberi kepada orang lain? Jika Anda ingin memberikan sesuatu kepada
orang lain apakah Anda akan mendapatkan sesuatu kembali, Anda mungkin menjadi
orang yang secara alami murah hati.
Manfaat
dari karakter ini:
• Anda terlihat
sebagai orang yang baik.
•Anda dapat
menyaksikan hasil kemurahan hati Anda dalam perbaikan seseorang atau komunitas
Anda.
• Anda memahami
nilai hal yang lebih penting daripada uang.
• Jika Anda
telah bermurah hati di masa lalu, ketika Anda membutuhkan bantuan, orang
lebih cenderung untuk bermurah hati kepada Anda.
lebih cenderung untuk bermurah hati kepada Anda.
17. Lembut
Orang lembut tidak suka kekerasan. Sebaliknya, mereka cenderung
memperlakukan orang lain dengan kebaikan dan perawatan. Mereka tidak melakukan
hal-hal dengan kekerasan, tetapi biasanya memiliki lebih tenang, cara yang
ramah untuk mendapatkan sesuatu.
Ada banyak contoh orang yang telah menggunakan kata damai, tanpa kekerasan
berarti untuk membuat perubahan di dunia. Alih-alih menggunakan kekuatan,
mereka berkomunikasi dengan orang lain atau memimpin dengan sikap tenang. Orang
yang lembut belum tentu lemah. Memang, mereka mungkin memiliki kekuatan besar
dan keberanian. Namun, cara yang mereka gunakan untuk menyelesaikan sesuatu
melibatkan kerjasama dan kepedulian. Orang-orang yang bisa menjadi lembut
dengan orang atau hewan mungkin menjadi penyembuh. Mereka menangani perasaan
orang lain dengan kebaikan. Orang yang lembut mungkin memiliki pengaruh
menenangkan pada orang lain. Ketika orang diperlakukan dengan kelembutan,
mereka sering menjadi lebih lembut sebagai imbalan. Apakah ada bagian dari Anda
yang bersifat lembut? Apakah Anda memperlakukan anak-anak kecil atau hewan
peliharaan secara lembut? Melakukan Anda memperlakukan diri Anda atau teman
Anda dengan kelembutan?
Manfaat
dari karakter ini:
•
orang lembut membantu situasi menyelesaikan tanpa kekerasan dan dipandang
sebagai pasukan penjaga perdamaian.
•
Bila Anda memperlakukan orang dengan lembut, mereka akan sering memperlakukan
Anda dengan lembut.
•
Dalam situasi kerja, orang yang lembut sering dikagumi karena kemampuan mereka
dengan tenang bekerja melalui masalah tanpa marah atau emosional.
•
orang Lembut dapat menemukan pekerjaan yang bermanfaat dalam karir di mana
mereka dapat memecahkan masalah secara damai atau mengurus orang lain.
18. Warga Negara yang baik
Tanyakan kepada dua orang apa yang membuat warga negara
menjadi baik, dan Anda mungkin mendapatkan jawaban yang berbeda. Beberapa
percaya warga negara yang baik adalah salah satu yang mengikuti aturan yang
dibuat oleh masyarakat. Orang lain berpikir warga negara yang baik adalah salah
satu yang berfokus pada baik masyarakat atas kesejahteraan sendiri. Yang lain
menganggap orang warga negara yang baik jika mereka berjuang untuk mengubah
hukum yang tidak adil atau tidak toleran dilihat. Apa yang Anda pikir membuat
warga negara yang baik? Apa Artinya Menjadi Baik Warga Negara?
Warga negara yang baik dapat bekerja untuk masyarakat yang
baik dengan sukarela atau menjadi politisi. Menjadi warga negara yang baik
dapat sesederhana suara dalam pemilihan. Setiap orang bisa menjadi warga negara
yang baik dengan menyadari masalah masyarakat dan berpartisipasi dalam
masyarakat.
19. Pekerja Keras
Orang-bekerja keras lebih suka sibuk daripada duduk di depan
televisi mengatur atau bersantai di pantai. Mereka menemukan manfaat dalam
pekerjaan mereka dan tidak bisa membayangkan menjadi terlalu menganggur.
Orang-orang yang bekerja keras mencapai banyak dalam hidup. Mereka sering
mengambil lebih banyak pekerjaan daripada yang lain. Berikut adalah pepatah
umum: Jika Anda ingin menemukan seseorang yang dapat membantu, menemukan
seseorang yang sibuk. Menurut Anda apa artinya? Apa Artinya Menjadi Bekerja Keras?
Salah satu trik untuk menjadi keras bekerja adalah untuk mencari pekerjaan yang
Anda nikmati. Maka pekerjaan tidak sulit dan tindakan kerja bermanfaat. Orang
Orang yang membenci apa yangmereka lakukan untuk hidup mungkin merasa sangat
sulit untuk bekerja keras. Orang-orang yang bekerja keras sering mendapatkan
pengakuan untuk pekerjaan yang dilakukan dengan baik. Ta Men bosan jika mereka
tidak bekerja. Kadang-kadang mereka termotivasi oleh uang, tetapi sering mereka
termotivasi oleh karya kesenangan memberi mereka dan dengan prestasi.
Orang yang bekerja keras harus waspada
terhadap membiarkan pekerjaan menjadi satu-satunya hal dalam hidup mereka.
Mereka harus menyeimbangkan pekerjaan dengan bermain dan waktu menghabiskan
waktu dengan keluarga dan teman-teman untuk memiliki bahagia hidup.
Manfaat
dari karakter ini:
•
Anda mencapai banyak dalam hidup Anda.
•
Anda bisa mendapatkan banyak uang untuk pekerjaan yang Anda lakukan.
•
Orang mengagumi Anda sebagai seseorang yang mendapat sesuatu.
•
Anda jarang bosan.
•
Anda dapat mengatasi hal-hal lain tidak, seperti memulai Anda sendiri bisnis.
20. Suka Menolong
Sebagian besar dari kita tidak bisa menjalani hidup tanpa
bantuan orang lain. Kita mungkin perlu bantuan dengan sekolah kami atau di
tempat kerja. Orang membantu kami mendapatkan melalui masa-masa sulit atau
kesepakatan dengan masalah. Dunia akan menjadi Tempat jauh lebih sulit jika
orang-orang tidak saling membantu.
Kebanyakan orang sangat membantu pada beberapa waktu atau
yang lain. Orang-orang yang membantu orang lain secara teratur dapat
digambarkan sebagai membantu. Beberapa bantuan hanya mereka yang teman-teman
atau keluarga. Lain membantu siapa pun yang membutuhkan. Jika A membantu orang
melihat orang asing dalam kesulitan, ia akan segera mencoba untuk membantu.
Membantu orang mungkin harus berkorban untuk membantu orang lain. Mereka
mungkin berpikir tentang kesejahteraan orang lain daripada mereka sendiri.
Dalam kehidupan, membantu orang dapat bekerja dalam karir di mana mereka dapat
membantu orang lain, misalnya, sebagai guru atau perawat atau psikiater. Apakah
Anda mengesampingkan pikiran sendiri untuk membantu orang asing? Apakah Anda
mencoba untuk membantu teman teman dan keluarga ketika mereka membutuhkannya?
Jika Anda membantu orang lain, mereka lebih
mungkin untuk membantu Anda ketika Anda membutuhkan
Manfaat
dari karakter ini:
•
Anda dianggap baik dan peduli dengan orang lain.
•
Anda mungkin dapat membuat perbedaan di dunia dan gilirannya sekitar situasi
yang buruk bagi sekelompok orang.
•
Bantuan adalah jalan dua arah: Jika Anda membantu orang lain, mereka lebih
cenderung untuk membantu Anda.
•
Pengusaha menghargai orang membantu yang bekerja sebagai tim dengan rekan kerja
mereka.
Subscribe to:
Posts (Atom)